Dans le cadre du développement de ses activités, le GROUPE CHANIMETAL (www.chanic.com) recherche pour un engagement immédiat :

UN CHEF COMPTABLE

Catégorie professionnelle : Cadre de Direction

Durée du contrat : Contrat à Durée Indéterminée

Lieu de travail : Kinshasa

I.   Principale mission du poste :

  • En charge principalement de la comptabilité analytique de la comptabilité générale, comptabilité tiers et de la fiscalité ;
  • Responsable de la gestion de l’équipe comptable ;
  • Basé à Kinshasa et dépendant directement du Directeur Financier qu’il sera amené à remplacer à son départ en retraite.

II Description des attributions :

  • Etablir les balances analytiques ;
  • Analyser les écarts sur budgets, en rechercher les origines et proposer des mesures correctives ;
  • Elaborer des tableaux de résultats périodiques et présenter ses commentaires à la Direction ;
  • Collaborer avec le service Informatique pour la mise à jour des programmes comptables et le démarrage des nouvelles applications comptables ;
  • Elaborer les tableaux de synthèse annuels du plan comptable à l’attention de l’Administration Fiscale, du Ministère de l’Economie Nationale et de la Banque Centrale ;
  • Participer à la défense du bilan devant l’Administration fiscale en collaboration avec le conseiller fiscal ;
  • Participer aux divers audits internes ;
  • Participer à l’élaboration du budget de fonctionnement et déterminer le coût d’unité d’œuvre ;
  • Contrôler la valorisation de l’encodage des heures prestées et des stocks afin de déterminer un prix de revient à comparer au chiffre d’affaires réalisé par commande et en analyser les écarts ;
  • Participer à la gestion du personnel du centre (discipline, promotions, respect des horaires, etc.) en collaboration avec la direction des ressources humains.

III. Profil :

  • Licence en Sciences Commerciales et Financières ;
  • Expérience similaire de minimum 5 ans, de préférence dans un milieu industriel ;
  • Bonnes connaissances en comptabilité analytique, générale et fiscale ;
  • Bonnes connaissances sur l’OHADA ;
  • Capacité de travailler sous pression, en respectant les échéances ;
  • Aptitude à diriger une équipe ;
  • Bonnes notions en informatique (WORD, EXCEL).

IV. Pour nous contacter :

Les dossiers de candidature devront impérativement comporter un CV détaillé en format Word (tout autre format ne sera pas accepté) mentionnant notamment :

  • Les formations pertinentes pour le poste ;
  • Au moins trois personnes de référence.

Candidature à envoyer uniquement par mail, avant le 31 décembre 2022, à l’adresse suivante : recrutement@chanic.com

Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM.

NB : Seuls les candidats retenus seront convoqués.

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