Dans le cadre du développement de ses activités, le GROUPE CHANIMETAL (www.chanic.com) recherche pour un engagement immédiat :
UN CHEF COMPTABLE
Catégorie professionnelle : Cadre de Direction
Durée du contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Lieu de travail : Kinshasa
I. Principale mission du poste :
- En charge principalement de la comptabilité analytique de la comptabilité générale, comptabilité tiers et de la fiscalité ;
- Responsable de la gestion de l’équipe comptable ;
- Basé à Kinshasa et dépendant directement du Directeur Financier qu’il sera amené à remplacer à son départ en retraite.
II. Description des attributions :
- Etablir les balances analytiques ;
- Analyser les écarts sur budgets, en rechercher les origines et proposer des mesures correctives ;
- Elaborer des tableaux de résultats périodiques et présenter ses commentaires à la Direction ;
- Collaborer avec le service Informatique pour la mise à jour des programmes comptables et le démarrage des nouvelles applications comptables ;
- Elaborer les tableaux de synthèse annuels du plan comptable à l’attention de l’Administration Fiscale, du Ministère de l’Economie Nationale et de la Banque Centrale ;
- Participer à la défense du bilan devant l’Administration fiscale en collaboration avec le conseiller fiscal ;
- Participer aux divers audits internes ;
- Participer à l’élaboration du budget de fonctionnement et déterminer le coût d’unité d’œuvre ;
- Contrôler la valorisation de l’encodage des heures prestées et des stocks afin de déterminer un prix de revient à comparer au chiffre d’affaires réalisé par commande et en analyser les écarts ;
- Participer à la gestion du personnel du centre (discipline, promotions, respect des horaires, etc.) en collaboration avec la direction des ressources humains.
III. Profil :
- Licence en Sciences Commerciales et Financières ;
- Expérience similaire de minimum 5 ans, de préférence dans un milieu industriel ;
- Bonnes connaissances en comptabilité analytique, générale et fiscale ;
- Bonnes connaissances sur l’OHADA ;
- Capacité de travailler sous pression, en respectant les échéances ;
- Aptitude à diriger une équipe ;
- Bonnes notions en informatique (WORD, EXCEL).
IV. Pour nous contacter :
Les dossiers de candidature devront impérativement comporter un CV détaillé en format Word (tout autre format ne sera pas accepté) mentionnant notamment :
- Les formations pertinentes pour le poste ;
- Au moins trois personnes de référence.
Candidature à envoyer uniquement par mail, avant le 31 août décembre 2022, à l’adresse suivante : recrutement@chanic.com
Les postulants sans-emplois sont priés de se munir d’une carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM.
NB : Seuls les candidats retenus seront convoqués.